BUZON DE DENUNCIAS CSI-F

 Desde la CSI-F en el Ministerio de Fomento queremos hacernos eco de tus DENUNCIAS, para ello hemos creado un buzón que es totalmente confidencial para ti. 

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Comisión de Acción Social

Con fecha 25 de abril, se reúne la Comisión de Acción Social.

La Administración, pone de manifiesto que la cuantía económica para Acción Social, y por lo tanto para las Ayudas Sociales, se ve minorada en un 50%. Esta situación, está planteada por las medidas de austeridad y recortes tomadas y acordadas por el Gobierno de la nación.

La Administración indica que deben reducirse en un 50% jtodos los apartados, así como las cantidades a conceder como máximo por ayuda. Se nos entrega copia de la partida presupuestada que asciende a 1.158.825 euros.

La parte social, muestra su total rechazo a la petición de la Administración. Se le plantea que, aún cuando la partida total asignada a cada Área debe minorarse en un 50%; no así el tope máximo a conceder por ayuda.

Las cantidades máximas que deben corresponder por ayuda, así como el baremo a establecer por ingresos, se aplicarán una vez conocido el número de solicitudes presentadas por ayuda.

La Administración reiterá que deben reducirse todas las cantidades un 50%.

CSI*F manifiesta que, dado el interés compulsivo que tiene el Gobierno de la nación en recortar, especialmente en las partidas concernientes a ATENCIÓN SANITARIA y EDUCACIÓN; manifestamos que estas ayudas son las que deben primar en la prestación a los empleados públicos del Ministerio de Fomento.

la Administrazción afirma y manifiesta que sacará las Bases de Ayudas Sociales, según su criterio.

No alcanzándose ningún acuerdo, se levanta la sesión.

Subcomisión Delegada de la C.I.V.E.A.

Con el siguiente orden del dia se inicia la subcomisión nº 63:

1. Aprobación del Acta de la Subcomisión Nº 62 de 16 de Febrero de 2012.

Es aprobada y firmada

2. Información por parte de la Dirección General de Carreteras sobre el escrito realizado por un trabajador en la Demarcación de Carreteras de Sevilla.

La Administración comenta que es de materia reservada de la Inspección General de Servicios y que se está haciendo el estudio pertinente para una inmediata adopción de medidas.

3. Peticion de adscripciones temporales de.

Desde la Demarcación de Carreteras del Estado en Asturias a la Dirección General de Carreteras en Madrid.

Desde la Agencia Estatal de Seguridad Aerea (AESA), a la Dirección General de Marina Mercante.

Desde la Demarcacion de Carreteras en A Coruña a la Unidad de Carreteras en Cadiz.

Desde la Demarcación de Carreteras de La Rioja a la demarcación de Carreteras en Asturias.

Tres trabajadores desde la Oficialia Mayor a otro puesto vacante en la misma Oficialia.

CSI*F junto con la parte social y la Administración dan su aprobación siempre y cuando los trabajadores estén de acuerdo.

4. Solicitud de un trabajador de la Demarcación de Carreteras de Extremadura que pide cambio de grupo profesional.

La Administración indica que únicamente seria posible por la vía judicial.

5. Productividad del Personal Laboral.

En el punto sobre la productividad de personal laboral, la Administración nos informa que aún no tiene todos los datos para realizar una actuación, que próximamente habrá una reunión de Subcomisión Delegada para tratar este tema.

6. Ruegos y preguntas.

La Administración nos comenta que se podrá ejecutar el programa de formación que había previsto y que comenzarán las clases a la mayor brevedad posible.

SEGUIREMOS INFORMANDO

CSI-F Rechaza Congelación Salarial 2012

El R.D. de prórroga presupuestaria, vuelve a imponer nuevos recortes a los EE.PP

En la reunión de hoy de la Mesa General de Negociación de las AA.PP, se ha expuesto por parte del Gobierno un paquete de medidas, con recortes que afectan al conjunto de empleados públicos:

- Congelación salarial.

- Tasa de reposición 0%, salvo en los servicios básicos, que se admite una tasa de reposición del 10%. Consideran estos servicios básicos los de Educación, Sanidad, Fuerzas Armadas, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado (incluidas las Policías Autonómicas) y los Cuerpos de la lucha contra el fraude fiscal.

- Estas medidas tienen carácter básico, es decir, de obligado cumplimiento para todas las Administraciones Públicas del Estado.

CSI•F, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas, manifiesta que rechaza dichas medidas que suponen un nuevo ataque a las condiciones laborales de los Empleados Públicos.

Los Empleados Públicos llevamos sufriendo, desde hace varios años, una pérdida importantísima de poder adquisitivo, superior al 20%. Los recortes a nuestros salarios, son medidas fáciles, aparentes y mediáticas, pero que ya se ha podido comprobar no tienen repercusión significativa para salir de la crisis. Sirven para hacer creer a la sociedad que somos la causa de la crisis y que con nuestro sacrificio se solucionará.

Pedimos al Gobierno que cuantifique y reconozca la pérdida de poder adquisitivo sufrida en los últimos años y que la haga pública, para que la Sociedad conozca la verdadera evolución de los salarios de los Empleados Públicos, y el castigo que la crisis nos está suponiendo a nosotros también.

Se quiere asociar déficit público con servicios públicos y empleados públicos. Hay que dejar claro al ciudadano cuál es la diferencia entre lo que son las Administraciones Públicas y los Empleados Públicos y lo que no lo son. Y qué presupuestos hay para Servicios Públicos en las Administraciones Públicas y qué presupuestos se gastan en otras ‘cosas’ que no son servicios públicos.

Desde CSI•F, siempre hemos defendido que tiene que haber el número necesario de Empleados Públicos, ni uno más ni uno menos, para prestar los Servicios Públicos que los ciudadanos demandan. Con una tasa de reposición cero, lo que se quiere transmitir al ciudadano es que se puede hacer lo mismo con menos trabajadores y eso no es cierto. No se podrá dar la calidad necesaria y demandada.

Volvemos a reclamar negociación de verdad. ¿Por qué a los empresarios y a los sindicatos de clase se les ha convocado para la reforma laboral y a los Empleados Públicos se nos niega el derecho a negociar y trabajar para modernizar, de verdad, las Administraciones Públicas?

Nos sentimos preocupados, con esta situación, en la que los nuevos responsables políticos que confunden firmeza y rigor con imposición, igual que hizo el anterior Gobierno.

Reclamamos para los Empleados Públicos la capacidad de negociación, que en el ámbito de la empresa privada ya han empezado con los sindicatos de clase, y que con actos como el de hoy se nos hurta. Consideramos que no ha habido negociación pues no debe considerarse así a la reunión de la Mesa General tenida hoy ya que el Gobierno se ha limitado a comunicarnos su decisión.

Tenemos, todos, que luchar por unos servicios públicos de calidad que empiezan por no deteriorar más las condiciones laborales de los servidores públicos.

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS NO SOMOS CULPABLES

SEGUIMOS DEFENDIENDO LO PÚBLICO

Madrid, 30 de diciembre de 2011

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE CSI•F

CSIF pide al PP abrir "las vías de diálogo social"

Declaraciones del máximo responsable del CSIF, Miguel Borra, quien ha pedido al nuevo Gobierno popular que "se vuelvan a abrir las vías de diálogo social" ya que desde su sindicato lo que se busca "es salir de la crisis"

Coeficientes Reductores para Anticipar la Jubilación

Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.

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