Manifiesto 3 de Marzo día del Empleado Público
CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSI-F) - MINISTERIO DE FOMENTO
28 feb 2013
16 ene 2013
El Gobierno recibe hoy las primeras reclamaciones por la supresión de la paga extra
A lo largo de esta semana, y en días sucesivos, se harán efectivas las reclamaciones en los diferentes sectores de la Administración , tanto en el, personal laboral como funcionario, para que se restituya este derecho salarial consolidado.
Los sindicatos respaldarán la presentación de un recurso por cada sector (Sanidad, Educación, Correos, Administración General del Estado, etc), cada ámbito territorial y departamento ministerial y en el caso de que prosperen, posteriormente solicitarán la extensión de la sentencia a todos y cada uno de los empleados públicos afectados por la medida.
Atendiendo a estos argumentos, los empleados públicos reclamarán a la justicia que considere la posibilidad de plantear una cuestión de inconstitucionalidad contra el decreto de medidas de ajuste del pasado mes de julio.
El colectivo de empleados públicos, de manera paralela, solicita que se les devuelva la parte proporcional de la paga extra devengada los días previos a la entrada en vigor del citado real decreto (el decreto entró en vigor el 15 de julio y la paga se empieza a devengar en junio), en línea con las recomendaciones del Defensor del Pueblo, que ha sido desatendida por el Gobierno
9 ene 2013
Nueva Instrucción sobre la jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la AGE
Esta
instrucción supone un recorte
de derechos para los Empleados Públicos. Vamos a analizar
algunas de sus novedades:
- Entrada en
vigor 1 de enero
de 2013 ámbito de aplicación AGE y todos
organismos dependientes.
- La jornada de
trabajo anual pasa de
- Los
subsecretarios de los ministerios o las autoridades competentes en
personal del resto de organismos tienen las competencias sobre la apertura y cierre de los
centros de trabajo, Esto permite reducir la apertura y
cierre de los centros de trabajo.
- La mitad de
las vacaciones habrán de ser disfrutadas entre el 16 de junio y el 15 de
septiembre,
permitiendo que el tiempo restante de las mismas pueda disfrutarse en
períodos distintos.
- Se
permite que hasta 5 días de las vacaciones anuales puedan
disfrutarse de forma individual o independiente a lo largo del año.
- El uso y
disfrute de las medidas de conciliación, es condicionado al marco de las
necesidades del servicio.
- Se permite el cierre
de las instalaciones debido a la inactividad estacional de
determinados servicios. En estos casos, los períodos de disfrute de las
vacaciones coincidirán en la franja temporal de cierre.
- Los permisos
para la formación, se mantienen los basados en el desarrollo
profesional, y se eliminan los permisos relacionados con el
desarrollo personal.
- Concesión de
que el calendario laboral incorpore cada año, como máximo, un día de
permiso en caso que en dicho año coincida una fiesta nacional con sábado.
Esto no se ampliaría cuando en el año haya más de un festivo. No se
concederían tampoco cuando la fiesta la fije la comunidad autónoma o sea
local.
- La
interrupción mínima para la comida, en la jornada de mañana y
tarde, se fija en media hora.
- Se endurecen las medidas de seguimiento del absentismo así como los mecanismos para la deducción proporcional de haberes cuando la jornada no se haya realizado en su totalidad.
Seguimos Defendiendo lo Público
13 dic 2012
Recuperación de asuntos propios y vacaciones
Directora General de la Función Pública
¿Que pasa con nuestros días por asuntos propios y vacaciones?
Carmen Sánchez-Cortés Martí
Enlace al documento abajo
¡¡SEGUIMOS DEFENDIENDO LO
PÚBLICO!!
28 nov 2012
Los sindicatos analizan hoy vías jurídicas para reclamar la paga extra en todas las CC.AA
CSI-F aprecia un cambio de sensibilidad en las Administraciones y pide que cunda el ejemplo de Extremadura, País Vasco o la Comunidad Foral de Navarra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) y el resto de sindicatos y asociaciones profesionales presentes en el sector público analizarán mañana vías jurídicas y un modelo de reclamación de la paga extra de Navidad en el conjunto de las comunidades autónomas.
Miguel Borra, presidente de CSI-F, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se felicitó de que esta cuestión se haya puesto encima de la mesa por parte de los gobiernos extremeño, vasco, o la Comunidad Foral de Navarra si bien, mostró su cautela a la espera de conocer la concreción de las medidas.
CSI-F valora de manera positiva que se estudien vías de financiación para paliar una parte de la pérdida de poder adquisitivo que los empleados públicos han sufrido a lo largo de los últimos años y que se eleva ya al 30 por ciento, si se suman los diferentes recortes (bajada de sueldo, congelaciones y retracción de paga extra, entre otras).
Para CSI-F, se trata de una decisión, necesaria y razonable y que por encima de todo, parece evidenciar un cambio en la sensibilidad de las administraciones públicas hacia los empleados públicos y ha de marcar el inicio del dialogo y la negociación que se debe de llevar a cabo en el futuro, con el Gobierno central y el resto de las administraciones.
"Esperamos que cunda el ejemplo y que el resto de administraciones encuentren vías de financiación, a través de una buena gestión que evite duplicidades y derroches, y que cuando la economía lo permita se compense al grueso de empleados públicos a todos los niveles de la administración de la pérdida de derechos laborales que llevamos sufriendo desde 2010", destaca Miguel Borra.
Esta misma mañana, CSI-F ha solicitado a la Junta de Castilla y León que se dividan las dos pagas extras que recibirían los empleados públicos en el año 2013, en tres partes, de forma que se abonara la primera nómina el día 3 de enero, la segunda en el mes de junio y la tercera en el mes de diciembre.
Convocatoria para hoy
Reunión de la Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleados y Empleadas públicas.
Día:
miércoles, 28 de noviembre
Hora:
la rueda de prensa se celebrará a las 12.30 horas y de manera previa, los medios gráficos podrán tomar imágenes de la reunión.
Lugar:
Sede de CSI-F. C/Fernando el Santo, 17. 2º.
18 nov 2012
BUZON DE DENUNCIAS CSI-F
Desde la CSI-F en el Ministerio de Fomento queremos hacernos eco de tus
DENUNCIAS, para ello hemos creado un buzón que es totalmente confidencial para
ti.
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