Paga Extra

YO YA LO HE REALIZADO

Ha llegado una iniciativa acerca de la paga extra de navidad que parece bastante interesante:

Os remito un enlace a través del cual se puede trasladar una queja a la defensora del pueblo, que debería actuar ante un número importante de quejas al respecto.

Para rellenar la queja pinchar en el enlace:

http://www.defensordelpueblo.es/

Primero.- Pinchar en "Tu queja online"

Segundo.- Modalidad: Sin certificado digital / Persona física (ciudadano) - SIGUIENTE

Tercero.- Rellenar datos - SIGUIENTE

Cuarto.-  Poner el siguiente texto:

"El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado de EMPRESA A LA QUE SE PERTENECE, directamente afectado, solicito de la Defensora del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo."

Quinto.- ENVIAR.

  NO OLVIDAR PONER EN EMPRESA A LA QUE SE PERTENECE – (MINISTERIO DE DEFENSA-EJÉRCITO DE TIERRA) O LA QUE CORRESPONDA EN SU CASO;              

Si quieres tener constancia de tu petición, puedes solicitarlo y, a continuación, te genera un justificante con un número de registro, en formato ".pdf".

¡ÁNIMO! Ya está bien que destruyan nuestros derechos en beneficio de los más privilegiados.

MUFACE: las prestaciones bajarán un -22%

El Gobierno prepara un nuevo recorte a los empleados públicos en los Presupuestos Generales de 2013

El Gobierno prepara un nuevo recorte al colectivo de empleados públicos en los Presupuestos Generales de 2013,que verán reducido en un 22 por ciento el gasto en las prestaciones sociales en el régimen asistencial de MUFACE, según informó ayer el director general de la mutualidad, al Consejo General de esta entidad, en el que tiene representación mayoritaria la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F).

Aunque este informe es provisional, dado que el Gobierno aún no ha cerrado las prestaciones que se verán afectadas, el director general de MUFACE comunicó que una de ellas será la ayuda para la adquisición de vivienda. El resto será comunicado en una próxima reunión extraordinaria del Consejo.

Los presupuestos definitivos se darán a conocer la próxima semana por el Consejo de Ministros y los sindicatos tendrán cuenta de ellos en una reunión previa de la Mesa General de las AA.PP. No obstante, las cifras provisionales ya apuntan una reducción del 12,41 por ciento de las aportaciones del Estado a MUFACE, la citada reducción del 22 por ciento en prestaciones sociales, un 8,26 por ciento menos de gasto en farmacia, y un 3 por ciento menos en el capítulo de prótesis y otras prestaciones.

Entre las prestaciones sociales que reciben los empleados públicos adscritos al régimen de MUFACE, se encuentran las siguientes: ayudas por incapacidad (incapacidad temporal, gran invalidez, indemnización por lesiones permanentes), subsidio por riesgo de embarazo y durante la lactancia, prestaciones familiares por parto múltiple o hijo discapacitado, ayudas a la dependencia, subsidio por jubilación, defunción, o las becas al estudio.

Según los últimos datos, alrededor de1,4 millones de empleados públicos están adscritos al régimen de MUFACE, a los que se suman 700.000 beneficiarios, fundamentalmente los hijos y otras personas a cargo sin ingresos.

Este nuevo recorte se suma a las rebajas salariales del 5 por ciento, la eliminación de días libres, los descuentos en la nómina por incapacidad temporal y la detracción de la paga extra de diciembre. Además, CSI-F conoció ayer que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha dado instrucciones a todos los organismos dependientes de la Administración General del Estado para que reduzcan en sus presupuestos un 50 por ciento el gasto en Acción Social. Este gasto ya se vio reducido en un 50 por ciento en 2012, por lo que en dos años los empleados públicos han visto como les han retraído las tres cuartas partes de esta ayuda.

Eliseo Moreno, representante de CSI-F en el Consejo General de MUFACE, hizo además un informe en el que advierte de los riesgos para la viabilidad del régimen mutualista, como consecuencia de la crisis económica, los recortes en las aportaciones de Hacienda, la paralización de las ofertas de empleo público y el incremento de los precios sanitarios de manera inferior al presupuesto.

Así, la paralización de las ofertas de empleo público ha cortado la entrada de nuevos mutualistas, lo que conlleva el envejecimiento del colectivo y el consiguiente encarecimiento de la atención sanitaria. Además, los disparatados y diferentes precios de los servicios prestados por las administraciones públicas a las aseguradoras, evidencian la falta de sentido de Estado en nuestro país y la carencia de un mercado único.

Todo esto ha provocado que se tenga que realizar un uso elevado del remanente de tesorería (los ahorros de la mutualidad), hasta un 43 por ciento (en torno al 227 millones de euros). De seguir al mismo ritmo, CSI-F advierte de que el próximo año se podría dilapidar este ahorro.

Para Moreno, secretario de Acción Sindical de CSI-F, es urgente reflexionar sobre las causas de esta situación y las posibles alternativas para evitar el colapso del mutualismo administrativo, lo que “tendría funestas consecuencias para el modelo, los funcionarios y el Sistema Nacional de Salud”.

Cientos de miles de empleados públicos de toda España reclaman el respeto a su dignidad laboral, en una jornada histórica.

CSI-F exige al Gobierno que escuche el clamor de las personas que garantizan el funcionamiento del Estado

Cientos de miles de empleados públicos de toda España participaron hoy en la Marcha a Madrid!!! para reclamar al Gobierno y al conjunto de las Administraciones el respeto a su dignidad laboral, el reconocimiento social a su labor, y trasladar su más profundo rechazo a los injustos recortes que han sufrido en sus condiciones de trabajo, durante los últimos tres años.

Desde primeras horas de la mañana, una marea de ciudadanos empezó a inundar las calles céntricas de la capital en una jornada que desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) se considera histórica. Sin duda, se trata de la concentración más grande de empleados públicos, en la historia de la democracia, unidos para decir ¡Basta ya!, de una vez por todas, a las medidas injustas e ineficaces.

Los ciudadanos y los empleados públicos han salido juntos a la calle a decir basta, a defender nuestra dignidad, la calidad en el empleo, a defender los servicios públicos y en definitiva el Estado del Bienestar que hoy es cuestionado por los mercados y las actuaciones irresponsables de políticos de uno y otro signo.

"Antes de que comience la marcha, ya podemos decir que ha sido un éxito. Las mareas de ciudadanos procedentes de todas las provincias de España han empezado a inundar  las calles de Madrid con  el amanecer de esta  jornada histórica",  destacó  el  presidente  de CSI-F, Miguel Borra.

Una marea de profesionales sanitarios, de personal docente, de trabajadores sociales, de profesionales de la justicia, de la seguridad, de las administraciones, de los ayuntamientos y dependencias oficiales de pueblos y ciudades…"Por eso podemos decir que hoy ya hemos empezado a vencer la campaña injusta e insidiosa en la que a los empleados públicos se nos ha intentado culpar del origen de esta crisis. Los ciudadanos y los empleados públicos en particular, hoy le están diciendo a sus gobernantes que nos dejen de tomar el pelo y que tomen las medidas que realmente necesita el país. Porque nos hablan de reformas, pero lo único que vemos son recortes", añadió Borra.

En este sentido, reclamó al Gobierno que escuche el clamor de las personas que, con su labor diaria, hacen posible el funcionamiento del Estado.

El Gobierno tiene un compromiso ético con los empleados públicos y el conjunto de los ciudadanos y no vamos a consentir que destruyan un Estado del Bienestar y un modelo de servicios que, con mucho esfuerzo, hemos construido entre todos a lo largo de la democracia.

El presidente de CSI-F recordó que los empleados públicos han perdido un 30 por ciento de su poder adquisitivo, desde mayo de 2010. Pero es que, además de los ataques y campañas de desprestigio sufridas, "se han reducido el número de profesores que enseñan a nuestros hijos y de sanitarios que cuidan de nuestros mayores".

Según Borra, las pensiones, la educación, la sanidad, la justicia, la seguridad y en general el conjunto de servicios públicos son sostenibles. "Lo que no se puede mantener son los aeropuertos peatonales, las decenas de miles de asesores, los eres fraudulentos, las embajadas autonómicas en el extranjero, las duplicidades administrativas, la politización de las administraciones o el saqueo de las cajas de ahorros".

Por el contrario, señaló "la necesidad de que el conjunto de la sociedad trabaje a favor de una Administración más moderna y de calidad. Porque de esta crisis o salimos todos o no salimos ninguno. Y las administraciones públicas no pueden quedar al margen. Deben ser un motor principal de la recuperación económica, con una mejor organización, una mejor gestión y una mayor transparencia", concluyó.

SEGUIMOS DEFENDIENDO LO PÚBLICO

Los sindicatos del Sector Público denunciarán a España ante la Organización Internacional del Trabajo por vulnerar los acuerdos laborales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), UGT, CC.OO. y el resto de las 25 organizaciones presentes en la Plataforma Sindical y de Asociaciones profesionales de Empleadas y Empleados Públicos, acordaron hoy denunciar al Reino de España ante la Organización Internacional del Trabajo por vulnerar la negociación colectiva con los recientes recortes en las condiciones laborales de los empleados públicos.

Los sindicatos también instarán al Defensor del Pueblo a que promueva un recurso de inconstitucionalidad e iniciarán acciones jurídicas en el mismo sentido ante el Parlamento Europeo y la Comisión Europea, según anunció el secretario de Acción Sindical de CSI-F, Eliseo Moreno, que intervino hoy en calidad de portavoz de la Plataforma.

Por otra parte, los colectivos decidieron el mantenimiento de las protestas en las Administraciones Públicas, al menos hasta final de año. De esta manera, habrá movilizaciones prácticamente diarias, contra los recortes en todos y cada uno de los sectores que componen las Administraciones Públicas.

En concreto, los martes habrá movilizaciones en los sectores de las Fuerzas de Seguridad del Estado, policía local y autonómica, y Sanidad; los miércoles se movilizarán los trabajadores de Enseñanza, Administración General del Estado y Justicia, mientras que los Jueves los actos de protesta serán protagonizados por las administraciones local y autonómica.

Asimismo, como viene siendo habitual a lo largo de los últimos meses, se mantendrán los denominados viernes negros, en los que los empleados de las diferentes administraciones se concentran ante sus puestos de trabajo.

De esta manera, los sindicatos pretenden intensificar de manera progresiva y mantenida en el tiempo las medidas de presión hasta que el Gobierno y el conjunto de las administraciones detengan los recortes y de una vez por todas, abra el diálogo social en todos los ámbitos.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) pretende impulsar, en el marco de esta negociación, un Pacto de Estado que modernice las AA.PP, devuelva la dignidad laboral y el reconocimiento social a los empleados públicos y avance en la recuperación de su poder adquisitivo.

De entrada, CSI-F exige al Gobierno un compromiso firme y real de que no volverá a recortar sus condiciones en los próximos Presupuestos Generales del Estado. “Que el Gobierno no piense que la protesta terminará el día 15; va a tener muy presente el descontento de los empleados públicos, todos los días de la semana, hasta que se decida a convocar de una vez por todas las mesas de negociación para reconducir esta situación”, destacó Eliseo Moreno, secretario de Acción Sindical y portavoz de la Plataforma en la reunión de hoy.

Además, señaló la necesidad de preservar la calidad de los servicios públicos y el Estado del Bienestar, censurando los avisos realizados ayer por miembros del Gobierno sobre el futuro de las prestaciones sociales.

Como anticipo a las jornadas de lucha, “el próximo sábado, cientos de miles de empleados públicos de toda España acudirán a Madrid a decir basta, a defender su dignidad y la del conjunto de los españoles, que no van a renunciar a la calidad del empleo y al sistema de protección que nos ha dado los mayores niveles de bienestar en nuestra historia reciente”, destaca CSI-F.

CSI-F DEFENDIENDO LO PUBLICO

CSI-F exige al PP que detenga los recortes y negocie un Pacto de Estado

 

  

Los líderes sindicales de la Función Pública se reúnen con María Dolores de Cospedal

  

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) reclamó hoy al Partido Popular la necesidad de detener los recortes en el sector público y favorecer un Pacto de Estado que modernice las AA.PP, devuelva la dignidad laboral y el reconocimiento social a los empleados públicos y avance en la recuperación de su poder adquisitivo.

El presidente del sindicato mayoritario en la Función Pública, Miguel Borra, mantuvo esta tarde un encuentro con la secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal, junto a los representantes de CC.OO. y UGT. 

 Miguel Borra valoró de manera positiva la reunión, pero emplazó al PP “para que el encuentro de esta tarde no se quede en un mero gesto de cara a la galería, sino que favorezca el inicio efectivo del diálogo social en todos los niveles de la Administración en todos los niveles de la Administración, en contra de lo que ha

ocurrido hasta ahora”.

De entrada, CSI-F pidió al PP un compromiso real y firme para evitar nuevos recortes salariales y en las condiciones laborales de los empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2013, que se presentarán en los próximos días. Así, advirtió que el presidente del Gobierno eludió referirse a este tema en su reciente entrevista en TVE.

Borra recordó que, hasta ahora, el Gobierno no ha negociado ni una sola de las medidas adoptadas en contra del colectivo de empleados públicos, llevando a cabo una política inaceptable de hechos consumados, a golpe de Boletín Oficial del Estado. “Esto ya no puede ser”, destacó.

Según Borra, los empleados públicos de todo el Estado, durante la jornada de lucha celebrada hoy, han dicho basta a las medidas injustas y reclamó a la responsable del PP que recoja el guante para iniciar una nueva etapa en la que se aborde, de una vez por todas, la reforma que necesitan las administraciones públicas del siglo XXI.

Este pacto de Estado debe de desterrar de una vez por todas la politización de las administraciones, para evitar caer de nuevo en los errores del pasado, con una gestión irresponsable del dinero público, con administraciones paralelas para asignar a dedo puestos de trabajo.

“Al igual que se va a crear un banco malo, debemos entre todos crear una Administración mala que acabe con las prácticas irresponsables y abusivas del pasado que, como los activos tóxicos, han puesto en peligro las cuentas públicas. Las cuentas públicas se sanean poniendo fin estas malas prácticas, no quitando pagas extras a empleados públicos",añadio.

Mientras eso ocurre, “el próximo sábado, cientos de miles de empleados públicos de toda España acudirán a Madrid a decir basta, a defender su dignidad y la del conjunto de los españoles, que no van a renunciar a la calidad del empleo y al sistema de protección que nos ha dado los mayores niveles de bienestar en nuestra historia reciente”, destacó.

El presidente de CSI-F, además trasladó su rechazo al ERE encubierto que ya se está produciendo en el conjunto de las Administraciones, mediante la no renovación del personal interino que, unido, a los previsibles despidos de personal laboral que se llevarán a cabo al amparo de la reforma laboral, pondrán en serio peligro la viabilidad y la calidad de los servicios públicos que reciben los españoles.

Decálogo para la reforma de las AA.PP.

1. CSI-F emplaza a los poderes públicos a abrir los foros de negociación y recuperar el diálogo social como elemento fundamental para conseguir un Pacto de Estado en las Administraciones Públicas.

2. Desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y las Leyes de Función Pública de la AGE y de las CC.AA. para vertebrar el Estado, homologar y coordinar los servicios que se prestan en todos los niveles administrativos y evitar duplicidades.

3. Realizar un diagnóstico sobre la estructura administrativa en el conjunto del Estado, evaluando las necesidades, los recursos humanos y elaborar criterios generales para los diferentes sectores.

4. Racionalizar el empleo público y mantener una tasa de reposición que garantice la calidad de los servicios públicos.

5.Consolidación del empleo y reducción de la temporalidad.

6. Definir el campo de actuación de los servicios que prestan las administraciones públicas a través de empleados públicos.

7. Desarrollo de la evaluación del desempeño (productividad) de los empleados públicos.

8. Avanzar en la configuración de la carrera y promoción profesional.

9. Dotar a las administraciones de instrumentos legales necesarios para que avancen en la prestación de unos servicios más ágiles, más eficaces, más ágiles, más eficaces, más transparentes y responsables.

10. Garantizar el mantenimiento de la calidad en los servicios públicos y los principios sobre los que se sustenta el Estado del Bienestar.

CSI-F DEFENDIENDO LO PUBLICO