"Estoy por ti": CSI-F felicita las fiestas con una campaña estatal, que reivindica la función social del empleado público durante la crisis

“Somos empleados públicos. Somos profesionales. Somos necesarios. Hacemos más fácil tu vida”

- La devolución de un Moscoso debe ser el punto de inflexión para la progresiva recuperación de los derechos perdidos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha lanzado una campaña, coincidiendo con la celebración de la Navidad, en la que felicita las fiestas reivindicando la función social del empleado público.

Bajo el lema “EstoyXti” (Estoy por ti), CSI-F quiere poner en valor el papel de los trabajadoras y trabajadores de las diferentes administraciones públicas que, especialmente desde el comienzo de la crisis, se han visto afectados, por un lado, por los diferentes recortes sobre sus condiciones laborales y, por otro, por una injusta campaña de descrédito por parte de algunos sectores interesados.

El Congreso de los Diputados hoy mismo ha aprobado la devolución a los empleados públicos de uno de los moscosos que el Gobierno les retiró en 2012. Pues bien, este gesto, positivo pero insuficiente, debe ser un punto de inflexión para la progresiva recuperación de los derechos perdidos. CSI-F centrará todos sus esfuerzos en lograr este objetivo a lo largo del próximo año.

ESTOY X TI
 

“Somos empleados públicos. Somos profesionales. Somos necesarios. Hacemos más fácil tu vida” son algunos de los mensajes que pretende trasladar esta campaña, que se divulgará a través de un vídeo en web (www.estoyxti.es y www.csi-f.es), redes sociales y medios de comunicación, además de folletos y cartelería en los centros de trabajo a los que acuden los ciudadanos.

Carteros, sanitarios, bomberos, barrenderos, personal administrativo, policías, funcionarios de justicia, profesores… conforman la cara humana y profesional que permiten el funcionamiento de nuestros servicios públicos y por extensión de nuestro Estado del Bienestar, que ha sido y es uno de los pilares básicos de nuestra democracia.

 

Pese a las dificultades, los recortes y los mensajes negativos dirigidos desde diferentes ámbitos, CSI-F siempre defenderá ante las diferentes administraciones los intereses y el prestigio y recuperar las condiciones de trabajo de nuestros empleados públicos que, en estos años de crisis, han dado la taya con profesionalidad para salvaguardar los servicios que reciben nuestros ciudadanos.

 

Adm. Pública, Educación y Sanidad acumulan un tercio de las vacantes de empleo de España

CSI-F reclama un plan de recursos humanos y oposiciones inmediatas

Administración Pública y Defensa, Seguridad Social Obligatoria; Educación; y Actividades Sanitarias y de servicios sociales son las secciones de actividad con mayor número de vacantes de puestos de trabajo, con 12.113, 3.405 y 8.627, respectivamente, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
 
La suma de las secciones hace un total de 24.145 vacantes en toda España, de las 72.790 registradas por el INE, es decir una tercera parte del total, tal y como arrojan los datos que por primera vez ha  elaborado este organismo, siguiendo las directrices de la Unión Europea.

Estos datos ponen en evidencia las políticas de adelgazamiento sobre las plantillas de la administración que lleva a cabo el Gobierno desde finales de 2011. En este sentido, CSI-F exige la puesta en marcha de un Plan de Recursos Humanos para determinar con más precisión las necesidades de personal en las administraciones públicas, y la convocatoria urgente de oposiciones.
 
El propio INE entiende como vacante u oferta de empleo el puesto de trabajo que, o bien ha sido creado recientemente, o no está ocupado, o está a punto de quedar libre y para el cual el empresario está tomando medidas activas con objeto de encontrar un candidato idóneo ajeno a la empresa. Las vacantes de empleo, en parte, reflejan la demanda insatisfecha de mano de obra, así como los posibles desajustes entre la capacidad y la disponibilidad de los desempleados y los puestos de trabajo ofrecidos por los empleadores.
 
España no se puede permitir el lujo de prescindir de un sector como las administraciones públicas para potenciar el crecimiento, la creación de empleo y en definitiva la  recuperación económica del país. Además, esta situación afecta de manera extremadamente negativa a los servicios que reciben los ciudadanos.
 
Según los últimos datos de la EPA, la ocupación en las administraciones públicas continúa su sangría con la pérdida de 12.600 puestos de trabajo en el tercer trimestre del año. Esto supone una pérdida total de 390.000 puestos de trabajo desde finales del tercer trimestre de 2011, cuando llegó el Partido Popular al Gobierno.

 

 

CSI-F recuerda a Hacienda que los tribunales ya están dando la razón a los empleados públicos

 

· CSI-F reclama al Grupo Popular una hoja de ruta para recuperar las condiciones laborales
· CSI-F defiende una Agencia Tributaria y unas AA.PP. despolitizadas

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con el portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados, Alfonso Alonso, para abordar diferentes reivindicaciones del colectivo de empleados públicos.

CSI-F, como sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que el Grupo Popular, como partido que sustenta al Gobierno, debe marcar una hoja de ruta en el ámbito parlamentario para recuperar las condiciones laborales y compensar los esfuerzos realizados, según se vaya avanzando en la recuperación económica.

El primer paso debería ser la devolución de la paga extra de 2012, tal y como se han comprometido los gobiernos de Castilla León y Extremadura. Esta devolución, al menos de la parte devengada (tal y como están reconociendo diferentes tribunales en toda España) debería producirse desde ya, a través de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales del Estado para 2014.

En este sentido, CSI-F manifiesta su respaldo a los empleados públicos y gobiernos de estas comunidades autónomas frente a la advertencia realizada hoy por el Ministerio de Hacienda. Esta advertencia está desautorizada por tribunales de toda España, que ya están concediendo la paga extra devengada.
Los tribunales, por tanto, van por delante de la acción política.

Y Hacienda debe elegir si situarse dando la espalda a los empleados públicos y gobiernos autonómicos o, por el contrario, reconocer un derecho que nunca se les debía de haber arrebatado. Para que quede constancia, CSI-F ha entregado al PP un dossier que recoge algunas de estas sentencias.

CSI-F también pide la devolución de todos los días de libre disposición; la recuperación del poder adquisitivo; la eliminación de los descuentos en la nómina por baja médica; o el reforzamiento de las plantillas con un plan de recursos humanos. 

 

CSI-F registra balance positivo de sus cuentas, que se sustentan en las cuotas de sus afiliados

El sindicato publica los resultados de una auditoría externa

http://www.csi-f.es/sites/default/files/154161/cuentas_pdf_15508.pdf

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, publicó hoy los resultados de una auditoría externa y por tanto independiente, de las cuentas de la organización. Esta decisión coincide en el tiempo con la aprobación por las Cortes de la Ley de Transparencia.

Los datos se han difundido a los medios de comunicación y estarán disponibles permanentemente en la web del sindicato (www.csi-f.es). La auditoría de la organización, cerrada a diciembre de 2012, indica que sus cuentas se sustentan fundamentalmente por unos ingresos de 15.695.425,43 euros procedentes de las cuotas de sus afiliados. Esta es la principal fuente de financiación de CSI-F.

Asimismo, CSI-F percibe ingresos correspondientes a servicios prestados (primas de seguro, alquileres, asesorías, formación sin cargo a subvenciones) a afiliados, empleados públicos y trabajadores en general, 1.486.513,29 euros; subvenciones públicas con carácter finalista (formación), 3.863.731,98 euros; y subvenciones en concepto de actividad sindical, 971.376,32 euros.

CSI-F publica los datos de las subvenciones que recibe de fondos públicos, adelantándose en un año a la aplicación de la Ley de Transparencia y además los gastos e ingresos propios de su actividad sindical. Las cifras indican que CSI-F es una organización transparente, en regla y sin riesgos de financiación. La auditoría se ajusta al marco legal del RD 1491/2011 por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos.

Y su publicación responde al compromiso del sindicato con la transparencia y su firme convicción en que las instituciones que reciben fondos públicos deben dar cuentas a los ciudadanos de hasta el último euro que reciben de las arcas públicas.

La situación económica y social, la crisis que afecta a las instituciones económicas, financieras y en líneas generales a las instituciones democráticas, hacen preciso un ejercicio de responsabilidad de los poderes públicos y agentes de la sociedad civil para generar credibilidad hacia los ciudadanos, reforzar y regenerar las instituciones y en definitiva, fortalecer la democracia.

En este sentido, CSI-F considera, en el ámbito que le compete, que los poderes públicos deberían avanzar en la redacción y el desarrollo de una Ley de Financiación de los Sindicatos que elimine cualquier sombra de duda en la gestión de unas organizaciones básicas para el funcionamiento de la democracia.

 

Las administraciones públicas intentan compensar las necesidades de personal con contratos temporales

Administraciones Públicas y Educación son los sectores de actividad con mayor contratación en noviembre

Administración Pública y Educación son los sectores de actividad que han registrado un mayor volumen de afiliaciones a la Seguridad Social durante el pasado mes de noviembre, con 11.183 altas y 23.667 altas, respectivamente, según los datos de afiliación publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que las altas en la Seguridad Social registradas este último mes demuestran que también se puede crear empleo en el sector público si hay voluntad política, eso sí, empleo público de calidad y estable.

La evolución en las contrataciones en el sector público, que de alguna manera ‘salva’ las cifras del paro publicadas hoy por el Gobierno, es un dato positivo con matices, puesto que las administraciones públicas tratan de compensar las necesidades de personal con contratos temporales de baja calidad.

Esto es así porque no se han producido nuevas ofertas de empleo público. En el caso de las administraciones públicas, las nuevas altas corresponden fundamentalmente a personal laboral temporal, mientras que en el ámbito de la educación las altas responden: a la cobertura de bajas por enfermedad propias de los meses de invierno y a la contratación de personal por horas.

De cualquier manera, las nuevas contrataciones no compensan ni de lejos la destrucción de empleo que el año pasado se saldó con 63.821 bajas en las administraciones, 30.185 bajas en el sector educativo y 173.605 bajas en el ámbito sanitario. Este último sector no ha detenido la sangría de empleos ya que acumula 65.542 bajas en lo que va de año.

 

CSI-F apuesta por la transparencia y publicara una auditoría independiente de sus cuentas

El Congreso aprueba definitivamente la Ley de Transparencia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, publicará el próximo mes de diciembre una auditoría externa, sobre las cuentas de la organización. Esta decisión coincide en el tiempo con la aprobación hoy por las Cortes de la Ley de Transparencia y responde a la última modificación legal, en concreto, el Real Decreto 1491/2011, por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos.

La Ley de Transparencia que aprueba hoy el Parlamento, seguramente que es mejorable y hubiera sido preferible un consenso mayor entre las diferentes fuerzas políticas (se aprueba con los votos de PP, CiU y PNV). Pero para CSI-F, lo más importante de la Ley es que se avanza hacia una nueva cultura de transparencia y que se envía un mensaje claro a los ciudadanos españoles en el sentido de que son parte activa de la sociedad, especialmente en una cuestión tan sensible como el derecho a saber sobre el uso de los fondos públicos.