Primera condena a la Administración por la retirada de la paga extra a funcionarios

La condena no es susceptible de recurso de apelación

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palencia ha condenado a la Administración, a devolver a una funcionaria, afiliada a CSI-F, la parte devengada de la paga extra, entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, cuando entró en vigor del Decreto de recortes del Gobierno.

En total, la Diputación del Palencia tendrá que devolver 501,30 euros. Se trata del primer reconocimiento judicial que afecta al personal funcionario. Hasta ahora los pronunciamientos judiciales solo afectaban a los trabajadores con relación de carácter laboral. Además, no es susceptible de recurso de apelación.

La sentencia reconoce la improcedencia de la actuación administrativa, teniendo en cuenta que "cercena con efectos retroactivos" las retribuciones del personal funcionario. Esta sentencia, por lo novedoso, abre el camino a nuevas reclamaciones en el resto de las administraciones.

Esta sentencia se conoce después de que el Tribunal Constitucional haya admitido a trámite una cuestión de inconstitucionalidad contra la medida del Gobierno. Para CSI-F, estos pronunciamientos judiciales constatan las justas reivindicaciones de los empleados públicos contra una medida de carácter confiscatorio y por tanto injusta y de dudosa aplicación, tal y como señaló también la Defensora del Pueblo.

El Gobierno nunca debió suprimir la paga extra y no debe perder más tiempo en sentarse a negociar con los sindicatos para determinar los cauces para su devolución, porque cada día que pasa crece el agravio hacia un colectivo injustamente maltratado desde el comienzo de la crisis.

En este sentido, CSI-F reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas con el fin de negociar la devolución para evitar que los múltiples contenciosos iniciados en toda España colapsen el funcionamiento de la justicia y supongan un coste añadido al Estado. CSI-F, en el ámbito de su responsabilidad, no va a cejar hasta que los empleados públicos recuperen el cien por cien de la paga extra, hasta el último euro.

Los sindicatos del sector público analizan el Programa Nacional de Reformas 2013

La Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleadas y Empleados Públicos mantendrá hoy una reunión para analizar el Programa Nacional de Reformas enviado por el Gobierno a la Comisión Europea y sus eventuales consecuencias sobre el empleo, las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración y los servicios públicos que reciben los ciudadanos.

En concreto, la Plataforma valorará las reformas que el Gobierno tiene previsto emprender a corto plazo sobre las Administraciones Públicas y la Administración Local. Asimismo, los sindicatos del sector público estudiarán la reciente admisión a trámite de la cuestión de inconstitucionalidad contra la retirada de la paga extra, y las medidas de presión que se adoptarán en las próximas fechas.

Día: 3 de junio de 2013
Hora: 12.30
Lugar: Sede de CSI-F. C/Fernando el Santo, 17. 2º Madrid

CSI-F denuncia las trabas de la Agencia Tributaria en la declaración presencial de la renta

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) denunció hoy que las modificaciones introducidas por la Administración en el régimen de citas previas para la Declaración de la Renta, tanto en el perfil de las rentas como la reducción en dos semanas de la campaña, van dirigidas a entorpecer y desfavorecer las declaraciones presenciales en favor de Internet.

CSI-F considera que la Agencia Tributaria pretende poner fin a un servicio público de calidad prestado desde hace más de veinte años, máxime teniendo en cuenta que no todo el mundo tiene ordenador o acceso a internet. Según datos de Hacienda, en 2012 se presentaron 3,9 millones declaraciones a través de Internet, de un total de 8,9 millones. Es decir, más del 60 por ciento de los contribuyentes hace su declaración de la renta por otras vías que no son telemáticas.

En este sentido, CSI-F denuncia las quejas constantes de ciudadanos al Tribunal de Defensa del Contribuyente sobre el programa de citas presenciales.

Las alternativas para pedir cita pasan por Internet, a través de la página web de la Agencia, o bien por teléfono. Pues bien, en el caso de Internet, especialmente cuando se pide la solicitud para las grandes ciudades, es el mismo programa el que dice que no hay días disponibles o quedan muy pocos días. Aunque la Agencia Tributaria abra más citas posteriormente, el ciudadano que ya utilizó este sistema sigue pensando que no quedan días libres para toda la campaña.

En el caso del servicio de cita telefónica, se da la circunstancia de que no es gratuito y la tarea es ardua. Una vez conseguido que se atienda el teléfono, obtener cita para el día que interesa también es complicado pues aparece el mensaje de que no hay citas disponibles cuando no es así.

La explicación es que normalmente en las delegaciones y administraciones se abren las citas como mucho por semanas, y lo normal es que no se den más allá de tres días. Esto no quiere decir que estén todas las horas ocupadas, sino que no se ha abierto el día y por tanto que no se pueden dar, lo que obliga al contribuyente a comenzar el proceso para que nuevamente se le descuelgue el teléfono y coincida que el día que le interesa está disponible. La demanda es tal que en muchas ocasiones el ciudadano tiene que solicitar permisos laborales para acudir físicamente a la cita. No obstante, como surja un contratiempo que le impida asistir, la Administración apercibirá al infractor con un mensaje en el que se le dirá que como no llamó para anularla no podrá pedir otra en esta campaña.

Además, la calidad de la declaración no es igual si se hace por un particular, desconocedor de las peculiaridades del impuesto, o por personal cualificado empleados públicos de la Agencia Tributaria. Y así observamos errores frecuentes y con graves consecuencias para el administrado por puro desconocimiento. Por ejemplo, en caso de separación o divorcio, se suele confundir la pensión compensatoria a favor del cónyuge con la de alimentos a favor de los hijos; o se desconoce qué hacer en caso de una ampliación de hipoteca, motivada normalmente no por la adquisición de vivienda sino motivada por la situación de necesidad de las familias y que no supone cantidades deducibles por el importe ampliado

Los sindicatos europeos independientes hacen frente común ante posibles nuevos recortes

La Comisión Europea exige a España un plan para aumentar la eficiencia en la administración pública

La Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), organización que representa a cinco millones de trabajadores europeos en toda la Unión Europea hará frente común ante eventuales nuevos recortes en el sector público impuestos por las instituciones europeas, especialmente a los países del sur como España.

La Comisión Europea recomendó ayer a España impulsar la reforma de la administración local y elaborar en octubre de 2013, a más tardar, un plan de aumento de la eficiencia de toda la administración pública y reducir costes. También recomendó rebaja de cortes, de manera específica, en el sector sanitario.

La ejecutiva de la CESI organizará un encuentro de sindicatos independientes con presencia en el sector público de España y Portugal, en Madrid y Lisboa, el miércoles y el jueves de la próxima semana, para acordar líneas de actuación de cara a la reunión del Consejo de la UE, a finales de junio próximo, donde se adoptarán oficialmente las recomendaciones para cada país.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que los empleados públicos españoles ya han cubierto el cupo de recortes y su cuota de responsabilidad en la crisis económica y por tanto no aceptará nuevos recortes por la puerta de atrás y eventuales despidos, tanto en la Reforma Local como en las Reforma de las Administraciones Públicas.

En este sentido, ha reclamado al Gobierno, la convocatoria urgente de las mesas de negociación en el sector público, a todos los niveles del Estado, para abordar las reformas y evitar la indefensión de los trabajadores, ante la eventual modificación unilateral de sus condiciones de trabajo.

El Tribunal Constitucional estudiará si fue legal la medida del Gobierno

CSI-F: "El Gobierno nunca nos debió arrebatar la paga extra y la debe devolver cuanto antes"

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se felicitó hoy de la decisión del Tribunal Constitucional de admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad contra la supresión de la paga extra a los empleados públicos en 2012.

 

Para CSI-F, la decisión del alto tribunal constata las justas reivindicaciones de los empleados públicos contra una medida de carácter confiscatorio y por tanto injusta y de dudosa aplicación, tal y como señaló también la Defensora del Pueblo en una reciente resolución.

 

El Gobierno nunca debió suprimir la paga extra de manera retroactiva y no debe perder más tiempo en sentarse a negociar con los sindicatos para determinar los cauces para su 

devolución, porque cada día que pasa crece el agravio hacia un colectivo injustamente maltratado desde el comienzo de la crisis.

 

De hecho, el pasado 7 de mayo, las centrales sindicales ofrecieron a negociar la devolución para evitar que los múltiples contenciosos iniciados en toda España colapsen el funcionamiento de la justicia y supongan un coste añadido al Estado. CSI-F, en el ámbito de su responsabilidad, no va a cejar hasta que los empleados públicos recuperen el cien 

por cien de la paga extra, hasta el último euro.

 

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CSI-F reclama la apertura de la negociación en todos los ámbitos para evitar la indefensión de los trabajadores

Reunión del Consejo Asesor para la reforma de las Administraciones Públicas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) reclamó hoy al Gobierno la apertura urgente de las mesas de negociación en todos los ámbitos del Estado (Administración Central, autonómica y local) para evitar la indefensión de los empleados públicos en las reformas de las Administraciones Públicas y en concreto, de la Administración Local, ante eventuales despidos o privatizaciones.

Esta reivindicación se trasladó hoy al máximo nivel, en el marco del Consejo Asesor para la Reforma de las Administraciones Públicas, reunido esta mañana en el Palacio de la Moncloa, bajo la presidencia de Soraya Sáenz de Santamaría. Se trata de la segunda reunión de este órgano asesor, después de su constitución, el pasado 20 de mayo.

CSI-F considera que los empleados públicos ya han cubierto el cupo de su aportación a la salida de la crisis, con más de 300.000 despidos en año y medio y una pérdida del poder adquisitivo superior al 30 por ciento, por lo que deben recuperar de manera progresiva sus condiciones laborales. Así se ha pedido expresamente a la vicepresidenta.

Además, CSI-F entiende que el Gobierno debe establecer un catálogo de servicios públicos que única y exclusivamente deben ser prestados por empleados públicos y que por tanto, no se pueden privatizar. CSI-F también defiende un registro de personal eventual y de asesores y que los puestos de responsabilidad sean ejercidos por personal funcionario para garantizar la neutralidad y la eficiencia de las instituciones.

Por su parte, la vicepresidenta trasladó a los miembros del Consejo algunas de las líneas generales de la futura reforma. El próximo 30 de junio se dará a conocer el informe final.

Según dijo, la reforma persigue establecer un modelo de gestión, en el que se medirá la eficiencia en la prestación de servicios en las diferentes administraciones. La vicepresidenta no fue más allá y CSI-F teme que se quieran establecer criterios análogos a los del sector privado.

Asimismo, se pretenden eliminar las duplicidades administrativas y se simplificarán al máximo las empresas públicas, con un régimen jurídico uniforme (acceso, forma de contratación y régimen de funcionamiento) y con justificación de su existencia.

En lo que se refiere a los empleados públicos, la vicepresidenta aseguró que la reforma reflejará un reconocimiento al sacrificio realizado a lo largo de la crisis, con medidas dirigidas a dignificar la profesión, recuperar el prestigio, garantizar la promoción y la carrera profesional. CSI-F toma buena nota de ello aunque espera a conocer la concreción de las medidas.

Diario El Mundo (sábado 11-05-2013) - Coches de Lujos en AENA

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